Corsi Apprendistato e Consulenza

Formazione e consulenza per l'inserimento degli apprendisti.

La normativa sull'apprendistato prevede che tutte le aziende formino i propri apprendisti in modo adeguato, attraverso un iter preciso a seconda del titolo di studio conseguito.
I corsi di apprendistato si distinguono in formazione trasversale e QRSP, ed entrambe le tipologie vengono organizzate dal nostro centro. Il monte ore richiesto varia in base al titolo di studio dell’apprendista:
- Laurea: 40 ore di formazione trasversale.
- Licenza superiore (diploma o qualifica professionale): 40 ore di formazione trasversale + 40 ore di corso QRSP.
- Licenza media/elementare/nessun titolo di studio: 40 ore di formazione trasversale + 80 ore di corso QRSP.

Grazie ad un metodo consolidato negli anni ed alla presenza di formatori aziendali specializzati, i nostri corsi per apprendisti rappresentano dei percorsi formativi che accompagnano la persona nel suo inserimento lavorativo, aiutandola a sviluppare le sue capacità individuali e professionali.

Organizzazione aziendale, comunicazione efficace, competenze linguistiche ed informatiche sono alcuni degli argomenti trattati nei corsi, che vengono affiancati a tematiche concrete come professionalità, rispetto, educazione e sensibilizzazione al lavoro, modellati sulla base del livello e delle capacità dei partecipanti e raggruppati in classi omogenee.
Consulta il calendario dei prossimi corsi.

Inoltre forniamo un servizio di consulenza per la gestione del contratto di apprendistato, con uno sportello dedicato di informazione continua.

Perché affidarti a noi per la formazione apprendistato:

1 - Contributi Dote Apprendistato:

ti aiutiamo ad accedere alla formazione finanziata da Regione Lazio, la Dote apprendistato, per formare i tuoi apprendisti.

2 - Piani formativi su misura:

creiamo piani personalizzati in base ai reali bisogni formativi aziendali, che vanno oltre i semplici adempimenti previsti per legge.

3 - Giorni e orari personalizzati:

giorni, orari e sedi possono essere concordati in base delle esigenze dell’azienda.

4 - Nessuna incombenza burocratica:

ci occupiamo dell'iter burocratico per chiedere i finanziamenti, per compilare il Piano Formativo Individuale e il Registro Formativo.